Теперь пользователи платформы могут связать свой аккаунт на hh.ru c личным кабинетом на Добро.рф.
С июля 2025 года появилась техническая возможность добавить в резюме на hh.ru данные официального паспорта волонтера на Добро.рф. Благодаря интеграции между hh.ru и Добро.рф информация о волонтерстве будет отображаться в резюме в виде стикера. В нем — подтвержденные часы, проекты и оказанная помощь.
В hh.ru считают, что сведения о волонтерской деятельности в некоторых случаях могут компенсировать отсутствие опыта работы, например, у молодых специалистов.
«Работодатели высоко ценят организованность, коммуникабельность и ответственность. А еще больше – стремление брать на себя инициативу и действовать проактивно. Волонтерский путь кандидата наглядно демонстрирует все эти качества», — прокомментировали в hh.ru.
В то же время, по опросам hh.ru, сейчас лишь 17% соискателей рассказывают о своем волонтерстве в резюме или на собеседовании. Еще 30% могут рассказать об этом, если зайдет разговор. 41% не афишируют свои добрые дела, считая это личным, а 12% — опасаясь, что это лишняя информация.
«Практика учета социального портфолио распространена в мире, это дает возможность смотреть не только на диплом и места работы, но и на жизненные убеждения и ценности человека, его навыки, эмпатию, умение работать с людьми. Человек с опытом социальных проектов конкурентнее, чем тот, кто никогда его не имел. Наше партнерство позволит подсвечивать работодателям таких людей, неравнодушных и ответственных, эмпатичных, с лидерским потенциалом, выделяя их среди остальных», — добавил Артем Метелев, руководитель Добро.рф, председатель комитета по молодежной политики Госдумы России.
Хотите стать волонтером нашего фонда? Напишите нам: https://www.vtorojdyxanie.ru/volonter
С июля 2025 года появилась техническая возможность добавить в резюме на hh.ru данные официального паспорта волонтера на Добро.рф. Благодаря интеграции между hh.ru и Добро.рф информация о волонтерстве будет отображаться в резюме в виде стикера. В нем — подтвержденные часы, проекты и оказанная помощь.
В hh.ru считают, что сведения о волонтерской деятельности в некоторых случаях могут компенсировать отсутствие опыта работы, например, у молодых специалистов.
«Работодатели высоко ценят организованность, коммуникабельность и ответственность. А еще больше – стремление брать на себя инициативу и действовать проактивно. Волонтерский путь кандидата наглядно демонстрирует все эти качества», — прокомментировали в hh.ru.
В то же время, по опросам hh.ru, сейчас лишь 17% соискателей рассказывают о своем волонтерстве в резюме или на собеседовании. Еще 30% могут рассказать об этом, если зайдет разговор. 41% не афишируют свои добрые дела, считая это личным, а 12% — опасаясь, что это лишняя информация.
«Практика учета социального портфолио распространена в мире, это дает возможность смотреть не только на диплом и места работы, но и на жизненные убеждения и ценности человека, его навыки, эмпатию, умение работать с людьми. Человек с опытом социальных проектов конкурентнее, чем тот, кто никогда его не имел. Наше партнерство позволит подсвечивать работодателям таких людей, неравнодушных и ответственных, эмпатичных, с лидерским потенциалом, выделяя их среди остальных», — добавил Артем Метелев, руководитель Добро.рф, председатель комитета по молодежной политики Госдумы России.
Хотите стать волонтером нашего фонда? Напишите нам: https://www.vtorojdyxanie.ru/volonter
Начните помогать нуждающимся вместе с нами прямо сейчас. Для этого выберите удобный для вас способ внесения пожертвований:
⠀
✔️из приложения: https://vk.com/app5727453_-211046582?ref=group_
✔️по QR коду: https://vk.com/topic-211046582_48600147
✔️По реквизитам фонда: www.vtorojdyxanie.ru/donations
⠀
Давайте и дальше творить добро вместе.🙏
⠀
✔️из приложения: https://vk.com/app5727453_-211046582?ref=group_
✔️по QR коду: https://vk.com/topic-211046582_48600147
✔️По реквизитам фонда: www.vtorojdyxanie.ru/donations
⠀
Давайте и дальше творить добро вместе.🙏